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    峰業(yè)集團(tuán)召開第三屆工會代表大會暨2020年度線上總結(jié)表彰大會

    2021年1月18日上午9時,集團(tuán)公司隆重召開了以“戰(zhàn)疫情,眾志成城忘我拼搏; 迎危機(jī),披荊斬棘培育新機(jī)”為主題的第三屆工會代表大會暨2020年度工作總結(jié)表彰大會,因疫情防控需要,大會采用了9個分會場視頻連線北京主會場的方式進(jìn)行。參加會議的有:兩級高管人員,黨總支、工會、監(jiān)事會組成人員,集團(tuán)管理中心和部門所有人員,子公司部門副職以上人員,獲得先進(jìn)、優(yōu)秀的人員和集體等。會議由常務(wù)副總裁王文選先生主持。

    上午,進(jìn)行工作總結(jié)和表彰,會上,總裁許峰先生做了關(guān)于2020年度生產(chǎn)經(jīng)營的工作報告,接著,主持人宣讀《關(guān)于表彰二〇二〇年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的決定》對2020年度涌現(xiàn)出的二名突出貢獻(xiàn)獎、二個先進(jìn)單位、十個先進(jìn)集體、一名市場優(yōu)秀工作者、二名優(yōu)秀科技工作者、二十二名優(yōu)秀管理工作者、一百一十七名先進(jìn)個人進(jìn)行表彰和嘉獎。之后,各單位代表簽署了2021年市場營銷任務(wù)書。

    最后,董事長許德富先生對大會做出六字總結(jié):表彰、簽約、考核,希望通過表彰大會褒揚(yáng)先進(jìn),鞭策后進(jìn),激發(fā)全體員工的創(chuàng)造激情;今年的市場營銷任務(wù)簽約總額在35-40億之間,希望同志們發(fā)揮主觀能動性,完成任務(wù),拿到激勵;員工主動要求考核的意識增強(qiáng),會后各單位將制定出《考核管理辦法》,將考核執(zhí)行到底!

    表彰大會在一片喜氣祥和、催人振奮的氛圍中結(jié)束。此次大會增強(qiáng)了內(nèi)部交流與凝聚力,引導(dǎo)廣大員工以學(xué)習(xí)先進(jìn)為風(fēng)尚,以爭當(dāng)先進(jìn)為光榮,在先進(jìn)精神的鼓舞和激勵下,以更加堅(jiān)定的信心、更加昂揚(yáng)的斗志和更加有為的精神,同心同德、扎實(shí)工作,為實(shí)現(xiàn)公司新一輪大發(fā)展而努力奮斗!


         

    下午14時30分,舉行第三屆工會代表大會,首先由趙孝榮主席作上屆(第二屆)工會工作《工作報告》并對工會先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰,接著進(jìn)行換屆選舉,大會選舉出新一屆(第三屆)集團(tuán)公司工會主席、副主席、委員。

    黨總支書記、董事長許德富先生表示:工會要時時刻刻為企業(yè)著想、為員工著想,2021年的工會表彰要增加峰業(yè)工匠和峰業(yè)勞模兩個獎項(xiàng),要增強(qiáng)企業(yè)生存和發(fā)展意識,進(jìn)一步強(qiáng)化工會與董事會與高管層的紐帶作用、橋梁作用,并要求工會主席、副主席對2021年工會工作具體任務(wù)做部署。

    工會是搭建培育員工形成良好職業(yè)道德的成長平臺,開展好工會工作可以使職工成長環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化,發(fā)展空間進(jìn)一步拓展,最大限度地促進(jìn)職工的全面發(fā)展,培養(yǎng)和造就一支政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)全面、心態(tài)健康、業(yè)務(wù)精湛的職工隊(duì)伍。



     

     

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